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Transformation digitale en PME, une quête d’efficacité ou de légitimité ?
Le cas de l’introduction d’outils digitaux dans la GRH d’un éditeur de logiciel
Thèse de Mélanie Bittar. 2024
L'observation du travail digital des cols blancs : le développement d'un Observatoire au sein du Groupe Michelin
Thèse d'Harry Ramadasse.
Gestion et management. Université Paris-Saclay, 2024.
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Se transformer pour s'adapter aux transformations : un défi pour l'entreprise dans le New Normal au travail en 2024.
Rapport d'Aurélie Dudézert, Florence Laval, Fanny Gibert. Observatoire du New Normal au travail, juin 2024.
Faire ensemble : l'enjeu de l'entreprise dans le New Normal au travail en 2023.
Rapport d'Aurélie Dudézert, Florence Laval, Fanny Gibert. Observatoire du New Normal au travail, juillet 2023
Trajectoires organisationnelles et individuelles dans le New Normal du Travail en 2022. [Rapport de recherche]
Rapport d'Aurélie Dudézert, Fanny Gibert et Florence Laval.
L’Observatoire du New Normal au Travail, juillet 2022
« Monde d’après », « new normal »...
La grande désillusion des salariés.
Article d'Aurélie Dudézert et Florence Laval.
The Conversation, 19 octobre 2021
La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise de la Covid 19.
Chapitre de Florence Laval et Aurélie Dudézert.
Michel Kalika. L'impact de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.49-60, 2020, Business Science Institute, 978-2-37687-401-0.
Le bonheur au travail : la réponse au mal-être des salariés français ?
Tribune par Aurélie Dudézert parue dans Mémento Paris, 18 septembre 2023,
De la "transformation digitale" au "new normal": une reconfiguration des modes de travail.
Aurélie Dudézert, Florence Laval, Fanny Gibert. Le travail et ses espaces: le pari du bien-être et de la performance, De Boeck Supérieur, 2023, 978-2-8073-3701-5.
When companies make your day: Happiness Management and Digital Workplace transformation
Aurélie Dudezert, Florence Laval, Nathalie Mitev, Anuragini Shirish.
Conférence de l’AIM 2022, Carry-Le-Rouet.
L’efficacité de l’informel dans le travail : un apprentissage durable de la crise de la Covid-19.
Chapitre de Fatou Diop Sall, Aurélie Dudézert et Florence Laval.
Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.67-78, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7.
Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?
Aurélie Dudézert, Florence Laval.
The Conversation, 15 octobre 2020
“Les salariés sont malheureux lorsque le travail est désincarné”
Interview d'Aurélie Dudézert par Céline Tridon de My Happy Job by Moodwork, 07 septembre 2023,
Deux ans et demi après le début de la crise sanitaire, le « new normal » reste une déception dans les entreprises.
Article d'Aurélie Dudézert, Fanny Gibert et Florence Laval. The Conversation, 11 septembre 2022
La transformation digitale des modes de travail : du « crash test » au « new normal ».
Chapitre de Florence Laval et Aurélie Dudézert.
Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.43-66, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7.
Transformer la crise en opportunités : le vécu des managers et salariés. [Rapport de recherche]
Rapport d'Aurélie Dudézert, Chantal Fuhrer, Michel Kalika, Florence Laval, Olivier Lavastre, et al..
Le Business Science Institute; Le Sphinx. 2021.
La transformation digitale des entreprises.
Aurélie Dudézert.
La Découverte, « Repères », 2018, ISBN : 9782348036019.